Een vraag stellen of kennismaken?
Inclusieve, begrijpelijke en overtuigende teksten
Voor de arbeidsmarkt. Voor je website. Voor jouw brochure. Of wat je ook bedenkt. Teksten die jouw doelgroep bereiken.
Besteed jij je tijd aan de dingen waarvan je blij wordt. Dan schrijven wij jouw vacatureteksten, testimonials, webteksten, (blog)artikelen en meer.
Inclusieve, begrijpelijke en overtuigende teksten
Voor de arbeidsmarkt. Voor je website. Voor jouw brochure. Of wat je ook bedenkt. Teksten die jouw doelgroep bereiken.
Besteed jij je tijd aan de dingen waarvan je blij wordt. Dan schrijven wij jouw vacatureteksten, testimonials, webteksten, (blog)artikelen en meer.
OF
Vacatureteksten, webteksten of medewerkerstestimonials laten schrijven?
Met heldere teksten op een goede, duidelijke werkenbij-site geef je online het visitekaartje af van jouw werkgeversmerk. Want in deze tijden is het voor veel mensen de eerste kennismaking met jou, je onderneming of organisatie. En online krijg je, net als in het echte leven, maar één keer de kans voor een goede indruk. Wij schrijven graag je vacatureteksten, testimonials en webteksten , waarmee we voor jou niet alleen een goede, maar de beste indruk maken. Dat doen we met kennis van zaken, meedenkend en zonder gedoe.
Vacatureteksten, webteksten of medewerkerstestimonials laten schrijven?
Met heldere teksten op een goede, duidelijke werkenbij-site geef je online het visitekaartje af van jouw werkgeversmerk. Want in deze tijden is het voor veel mensen de eerste kennismaking met jou, je onderneming of organisatie. En online krijg je, net als in het echte leven, maar één keer de kans voor een goede indruk. Wij schrijven graag je vacatureteksten, testimonials en webteksten , waarmee we voor jou niet alleen een goede, maar de beste indruk maken. Dat doen we met kennis van zaken, meedenkend en zonder gedoe.
We schreven en schrijven onder andere voor
Voordelen? Genoeg!
Door onze werkwijze kun jij je als ondernemer of organisatie bezighouden met dat waar je het beste in bent. Wij schrijven je teksten zodat ze aansluiten bij je doelgroep, in de juiste toon en geoptimaliseerd voor zoekmachines.
Correct Nederlands
Geen storende taal- en typefouten. De juiste spelling en ook grammaticaal correct geschreven.
Zoekmachinevriendelijk
We houden rekening met zoekwoorden, zolang het maar oprecht bijdraagt aan de waarde van je tekst.
Begrijpelijke taal
Iedereen die je tekst leest moet kunnen begrijpen waar het over gaat. Dus schrijven we zo.
Juiste tone of voice
Een IT-specialist spreek je anders aan dan een scholier of een autoverkoper. Daar houden we rekening mee.
Toegevoegd aan je website
Desgewenst zetten we de door jou goedgekeurde webteksten ook in je website. Wel zo makkelijk.
Jouw eigendom
Alle webteksten worden 100% van jou. Je kunt ze daarna gebruiken waar en wanneer je wilt.
Waarom schrijven in spreektaal?
Dus jij wil graag leren hoe je aantrekkelijke vacatures schrijft? Dat snappen wij. Vandaar dat we binnen dit thema graag wat lesstof met je delen. Specifiek over het onderwerp: spreektaal. We leggen uit waarom het beter werkt en geven je 6 tips die jouw vacaturetekst beter leesbaar maken.
Lees meer
10 tips voor het schrijven van goede vacatureteksten
Wat wil jij liever? 50 middelmatige sollicitaties of 3 goede reacties? Wij durven te zeggen dat ook jij gaat voor 3 goede reacties op jouw vacature. Hoe je dit kan bereiken? Door het slim inzetten van het meestgebruikte middel in arbeidscommunicatie: de vacaturetekst. En een goede vacaturetekst kan je gewoon zelf schrijven, zeker als je deze 10 tips voor het schrijven van goede vacatureteksten ter harte neemt.
Lees meer
De vacaturetekst als redmiddel
De arbeidsmarkt staat nog steeds in brand. Met meer vacatures dan werklozen. Dat sommige sectoren niet meer weten waar ze het zoeken moeten. Laten we ons daarom concentreren hóé we die 397.000 vacatures gaan vervullen met het beste talent uit de markt. En dan kom je sowieso niet meer weg met een middelmatige vacaturetekst.
Lees meerTips in je inbox
Af en toe een e-mail ontvangen met tips? Meld je dan aan. Afmelden kan altijd (als je dat echt wil).